 |
Forum pracowników Autoliv
.::FORUM PRACOWNIKÓW AUTOLIV::.
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Wykrojnik :)
Administrator
Dołączył: 26 Kwi 2007
Posty: 274
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
 Wysłany: Wto 1:52, 19 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| musia napisał: | | w śród nowych pracowników ,są tez osoby bardzo szybko dochodzące do poziomu starszych stażem .Prawdą jest że są to wyjątki.wiele osób odchodzi,gdyż nie dają sobie po prostu rady,nie sprawdzają się w grupie,a że normy mamy wyśróbowane to atmosfera jest nieciekawa. Nie każdy to wytrzymuje,a grupa też nie będzie robić za kogoś kto na to nie zasługuje.Grupa jako całość może bardzo pomóc nowej osobie,a może też ją odrzucić. Wszystko zależy od tego czy ta osoba chce pracować i widać ,że się stara,czy też po prostu ślizga się na pracy grupy.Widać wtedy,że jej nie zależy więc dlaczego grupie ma zależeć na nich. |
Najwięcej zależy od lidera który to powinien osobę zmotywować a grupę
pozytywnie do nowej osoby nastawić. Niestety jak wieść niesie część
"lidrów" traktuje nowe osoby jak swoje przekleństwo. Norma zmniejszona,
brakowość nie wpływa na ocenę grupy więc skąd takie podejście?
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
 |
|
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Wykrojnik :)
Administrator
Dołączył: 26 Kwi 2007
Posty: 274
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
| Wysłany: Wto 2:02, 19 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
A tak na marginesie - jak zmotywować człowieka który
po odtrąceniu podatku, zusu i potrąceń dla pasożyta który
go do pracy "wypożycza" zarabia coś nieco ponad 700 złotych?
Skoro zatrudniamy pracowników sezonowych (wrk, impl)
to otrzymujemy pracowników sezonowych i nic więcej.
Skąd więc zdziwienie i płacz że ludzie nie przychodzą tacy
jakich byśmy chcieli albo odchodzą po krótkim czasie pracy?
Ja podstaw do takiego zdziwienia naprawdę nie widzę. Do płaczu tym bardziej.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
nowa
Gość
|
| Wysłany: Śro 19:42, 20 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| szwaczka napisał: |  czy nie widzicie w tym tez tego ze teraz przychodza w wiekszosci do pracy obiboki i cwaniaki pouczeni jak sie maja zachowywac przez bylych lub obecnych pracownikow,portafia bezczelnie powiedziec ze jak chcesz rob sobie sama i sie zapie.... zeby miec premie,jakosc fatalna jak jakosc pracownikow to napwewno prowadzi do rumuni...... |
Jak zwykle wrzucaja tutaj wszystkich do jednego worka!Ja pracuje tu od kilku tygodni.Staram sie wykonywac prace dobrze,szybko oraz pomagac mojej grupie(mam fajne dziewczyny akurat).Ale z moich skromnych obserwacji to wynika ze (co nie ktorzy oczywiscie)"starzy" pracownicy opieprzaja sie.Inni zapierdzielaja, gdy oni siedze i spogladaja leniwo na zegarek!To wlasnie dluzsi stazem pracownicy cwaniakuja,wykorzystuja innych itd.itp.Pensje nie sa wysokie!zgadzam sie z tym,ale nie jest tez az tak tragicznie!Zawsze mozna dorobic setkami,dostac premie.W iinnych miejscach pracy moglibyscie pomarzyc o zaplacie za nadgodziny!!!Wiem z wlasnego doswiadczenia.Dlatego tym co tak bardzo narzekaja zycze powodzenia w szukaniu nowej pracy!!Jak wam zle to w czym problem by zlozyc wypowiedzenie??!!Wiadomo ze wszedzie lepiej gdzie nas nie ma i zawsze (nie wiem jakie wysokie bylyby zarobki) to bedzie to za malo dla wszystkich!
Ludzie!!!Nikt nie zmusza was do pracy!Ja tu przyszlam z wlasnej woli,pracuje,narazie jest ok.A jak mi sie nie spodoba to poprostu sie zwolnie a nie bede narzekac pracujac jeszcze kilka kolejnych lat,jak co niektorzy.
Pozdrawiam 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Czw 11:42, 21 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
wielu z nich nie zalezy bo znaja teraz rynek pracy,to jak teraz ulgowo sa traktowani kiedys bylo nie do pomyslenia
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Piwo
Dołączył: 17 Cze 2007
Posty: 108
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: z monopolowego!
|
| Wysłany: Czw 11:54, 21 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| szwaczka napisał: | | wielu z nich nie zalezy bo znaja teraz rynek pracy,to jak teraz ulgowo sa traktowani kiedys bylo nie do pomyslenia |
''nie zależy'',łagodnie ujęte.Totalny olewator,robota i tak będzie wykonana,a ponieważ ludzi jak mrówków brakuje,są pewni tego,że tak można się wożić 
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
ona
Gość
|
| Wysłany: Czw 15:16, 21 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| Piwo napisał: | | szwaczka napisał: | | wielu z nich nie zalezy bo znaja teraz rynek pracy,to jak teraz ulgowo sa traktowani kiedys bylo nie do pomyslenia |
''nie zależy'',łagodnie ujęte.Totalny olewator,robota i tak będzie wykonana,a ponieważ ludzi jak mrówków brakuje,są pewni tego,że tak można się wożić |
Oczywiscie mowicie o sobie??!!O starych pracownikach??!!Albo zazdroscicie ze jeszcze ktos wpadl na ten sam pomysl co wy!!!
Zenada!!!!!! 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Piwo
Dołączył: 17 Cze 2007
Posty: 108
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: z monopolowego!
|
| Wysłany: Pią 0:19, 22 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| ona napisał: | | Piwo napisał: | | szwaczka napisał: | | wielu z nich nie zalezy bo znaja teraz rynek pracy,to jak teraz ulgowo sa traktowani kiedys bylo nie do pomyslenia |
''nie zależy'',łagodnie ujęte.Totalny olewator,robota i tak będzie wykonana,a ponieważ ludzi jak mrówków brakuje,są pewni tego,że tak można się wożić |
Oczywiscie mowicie o sobie??!!O starych pracownikach??!!Albo zazdroscicie ze jeszcze ktos wpadl na ten sam pomysl co wy!!!
Zenada!!!!!! |
ona nie unoś się zbytnio,bo odfruniesz  ,zauważ,nikt nie pisał o ogóle przyjmowanych ludzi,rzeczą normalna jest,że trafiają się leserzy za i na których trzeba pracować.Uwierz,popracujesz dłużej,sprawdzisz się, dostaniesz jednego z nich na gniazdo lub linkę,a sama zobaczysz jaka to słodycz.Pozdrawiam i wytrwałości życzę.
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Nie 9:52, 24 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
 nie ma co sie bulwersowac trafiaja sie fajni ludzie ale to ze swieca szukac i nie czepiac sie starych pracownikow bo to, ze niektorzy sie opierdzielaja to prawda ale wielu musi zapi..... zeby byl plan nigdzie nie ma ludzi idealnych a to co piszemy to ogolnkowe hasla a jesli ktos czuje sie az tak urazony to chyba ma cos na sumieniu
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
nowy
Gość
|
| Wysłany: Śro 13:17, 27 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
Witam wszystkich pracowników Autoliv
Jeśli to nie tajemnica to ile zarabia w firmie "nowy" na produkcji jak i na "górze" ?
Jakie są perspektywy awansu (jeśli chodzi o kasę) ?
Jeśli chodzi o temat tego forum odpowiedź jest prosta - podwyżka 
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Wykrojnik :)
Administrator
Dołączył: 26 Kwi 2007
Posty: 274
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 7 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
| Wysłany: Czw 4:05, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| nowy napisał: | Witam wszystkich pracowników Autoliv
Jeśli to nie tajemnica to ile zarabia w firmie "nowy" na produkcji jak i na "górze" ?
Jakie są perspektywy awansu (jeśli chodzi o kasę) ?
Jeśli chodzi o temat tego forum odpowiedź jest prosta - podwyżka |
Heh
Podwyżka czego? - sprecyzuj
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
szwaczka
Dołączył: 03 Maj 2007
Posty: 609
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: oława
|
| Wysłany: Czw 15:14, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
no jak to czego jasne ze planu
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Gość
|
| Wysłany: Czw 20:34, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
|
a słyszeliście coś o dodatku motywacyjnym za dyspozycyjność co ma ponoć wejść od lipca ???
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
WoMeN
Administrator
Dołączył: 17 Cze 2007
Posty: 508
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Z Autoliv... :)
|
| Wysłany: Czw 21:17, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| Anonymous napisał: | | a słyszeliście coś o dodatku motywacyjnym za dyspozycyjność co ma ponoć wejść od lipca ??? |
A slyszeliśmy,słyszeliśmy,cheche...
Majątek!!!
Sześćdziesiąt groszy do każdej przepracowanej godziny! 
Za brak absencji chorobowej,nie korzystanie z urlopu na żądanie i wywiązywanie sie z podjętego obowiązku przepracowania setki.
No,to tyle w tym temacie.
Chyba...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
Master
Dołączył: 26 Maj 2007
Posty: 58
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: wieża magów
|
| Wysłany: Czw 22:12, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
To będzie akurat na waciki ...
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
WoMeN
Administrator
Dołączył: 17 Cze 2007
Posty: 508
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/10
Skąd: Z Autoliv... :)
|
| Wysłany: Czw 22:29, 28 Cze 2007 Temat postu: |
|
|
| Master napisał: | | To będzie akurat na waciki ... |
Ni chu... chu...
Nawet na waciki nie wystarczy
Post został pochwalony 0 razy
|
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
