Forum pracowników Autoliv

gość.. · Gość

A słyszeliście ostatnio o podwyżkach dla liderów technicznych na krojowni-wybranych !!Miały być ponoć w tajemnicy ale jak znamy życie tajemnice najszybciej wychodzą na światło dzienne. :

WoMeN

Ooo???

Trzeba wypytać znajomych,może Ktoś coś szepnie? Laughing

Tylko żeby to nie było tak,jak z tymi "kolosalnymi" kwotami,które ponoć proponowały Work i Impel nowozatrudniającym się...
Też huczało o nich,a okazały się wierutną bzdurą... Razz

gość.. · Gość

Ależ to najprawdziwsza prawda,a nawet więcej ,popytaj dobrze .

WoMeN

szwaczka

ostatnio bardzo rozpowrzechnily sie plotki o tym kto ile ma ja np. dowiedzialam sie od osoby z impela ze podobno mam 16 zl na godzine jaka szkoda ze o tym nic mi nie wiadomo

WoMeN

gość.. · Gość

Chyba nie do końca popytałaś albo nie pracujesz na krojowni Women,liderzy tech . mają dostać dodatek za to że są tech. i wagowymi,a reszta to się nie liczy ,choć to reszta najwięcej daje z siebie ,z kilku technicznych dodatek ma dostać tylko paru,to tak jakby pozostali nie byli tego warci .Wyobraż sobie ,że masz 5 tech. na liniach a dodatek masz dać 3,to co z tymi 2-są gorsi czy jak ?Chyba kierownikowi lub osobie która to wymyśliła się w głowie poprzewracało i co ty na to?Masz słabego informatora.

koleżanka z krojowni · Gość

Też coś takiego słyszałam,ale dużo się słyszy i nie wiadomo ile w tym prawdy,poczekamy -zobaczymy.

WoMeN

Ech..
Tak to jest,jak się pisze z Gościem bez loginu...
Mnie się wydawało,że jakiś gość mnie przekonywał,iż tymczasowi mają lepiej,a inny gość pisał o technicznych,a okazuje się,że to jedna osoba pisze i to w dodatku wciąż w temacie technicznych... Laughing

Wybacz gościu,wcale nie miałam zamiaru z Tobą się sprzeczać o dodatki na krojowni,bo jestem ze szwalni i mam zapewne gorsze na ten temat info.
A moja pomyłka była też wynikiem niedawnych emocji związanych z plotką,iz tymczasowi mają mieć wieksze stawki,niż pracujący pod "enigmą" Autoliv...
I właśnie tej plotce zaprzeczałam. Very Happy

Co do wyróżniania...
Wiesz,czasem niektórzy zasługują na więcej niż inni,bo więcej z siebie dają.
Tylko czy ktoś,kto to ocenia,będzie obiektywny???
To już zupełnie inna bajka. Confused

Pozdrawiam. Smile

P.S. Może warto się zalogować?
Łatwiej będzie się do Ciebie pisało.

Piwo

gość.. · Gość

I co uważasz ,że to jest w porzadku?Wagowym nie jest się codziennie,bo co dzień ktoś inny waży,a specjaliści 5s i jakościowi nic dodatkowego tak naprawdę nie robią,więc za co te dodatki ?Lepiej dali by podwyżkę wszystkim osobom zatrudnionym na stałe i umowy 3-letnie ,a nie tylko wybranym ,bo pozostali tak samo pracują.Jestem jedną os. z tych niby wybranych i wcale się nie cieszę ,że do nich należę. Niby w tej pracy liczy się zespół ,a nie jednostka,ale widać ,że i na górze o tym zapomnieli.To i tak nie zatrzyma ludzi w zakładzie a może nawet tym bardziej będą się zwalniać ci pokrzywdzeni ,sumienni pracownicy,a,, górze"życzę podejmowania samych trafnych decyzji na przyszłość.

musia · Gość

my na delcie już mamy podwyżkę,ale planu.Maszyny się psują,mechaników jest za mało,ludzi brakuje ,ciężko wyszyć plan dotychczasowy,a góra nam jeszcze podwyższa.Jest tak jak już kiedyś pisałam.Chcieliśmy podwyżkę to nam dali.Przechodzą sami siebie.Pilnują naszych przerw,zapominając ile się trzeba narobić,aby mieć te 5 minut więcej.Ważne to jest zwłaszcza na projektach na których szyje się stojąc.Nasi mistrzowie zapomnieli jak sami szyli.Ja wiem,że od nich tego wymagają,ale często jest to tylko nadgorliwość.Potem się dziwią ,że ludzie chorują.Wysiadają nam nogi ,kręgosłupy,a to już dłuższe chorobowe.To trochę błędne koło.Jeśli do tego dodamy problemy z żylakami i coraz częstsze przypadki alergi,a nawet astmy to mamy prawie pełną listę naszych chorób zawodowych.Ludzie idą na długie chorobowe,a wielu się zwalnia.Znowu odeszło wiele osób.;qvo vadis; AUTOLIV.

WoMeN

Niestety musia,masz rację... Sad

Często widzę,jak mistrzowie,albo Wielka Ula stoją w oknie i pilnie patrzą,co też robimy nie tak jak powinniśmy na naszych nieszczęsnych gniazdach delt...
Ale to,jak oni siedzą przy komputerach popijając kawkę (tudzież herbatkę...),albo zajadają się drożdżówkami (to dot. Uli - barrrdzo dokładnie widać przez okno,jak wcina sobie w godzinach pracy,o różnych porach) jest ok!!!
Natomiast nam na gnieździe zwrócono kiedyś uwagę,że jadłyśmy ... cukierki! Nie czekoladowe,którymi jeszcze ewentualnie mogłyśmy zabrudzić materiał,ale zwykłe landrynki...
Jesteśmy pilnowani jak przedszkolaki,bo według "góry" tylko marnujemy czas na głupstwa!
A jaki jest najlepszy sposób na zajęcie dzieci,żeby się nie nudziły i nie marnowały czasu?
Danie przedszkolakom większych obowiązków!!!
No i tak też nas potraktowano...

Tyle,że kiedy Aśka (mistrzyni) przeszła się po deltach i poprosiła o uszycie kilku sztuk więcej,co zrobiły niektóre grupy???
Wyszyły tych sztyk ... kilkanaście wiecej!
Na efekty czekaliśmy tylko kilka dni.
Dało się wyszyć więcej? PODNOSIMY PLAN!!!
Ech...

Evil or Very Mad

magazyn · Gość

Ciekawe czy to forum czyta nasz dyrektor (nie mowcie ze nie potrafi jezyka, moze poprosic tłumacza), nie chcielibyscie poznac jego zdania na temat podwyzek i to nie planów tylko $, co on odpowie na pytanie Qua Vadis Autoliv? tak samo szefowa logistyki i cała masa ludu na górze. My tu sobie gadu gadu a oni i tak maja to gdzieś. Chory ten zakład sie staje, tylko rypac, rypac i rypac. nie wazne ze ceny wszystkiego rosną, ludzie masowo sie zwalniają, to jak widac wciaz nie daje nic do myslenia, bo nie powiecie ze te "wspaniałe" 60gr dodatku spowoduje zatrzymanie ludzi w zakładzie. Dodam ze współczuje wszystkim na produkcji co sa w zasiegu oczu "akwarium". Im na górze poprzewracało sie w główkach. Cóż, bywa.

admindelta

Wczesniej nie widziałem tego postu.. a co to takiego podwyżka....?? bo jeszcze nie miałem okazji jej dostać, no chyba poza ta inflacyjną ...