|
Forum pracowników Autoliv .::FORUM PRACOWNIKÓW AUTOLIV::.
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Hmmmmm.
Gość
|
Wysłany: Czw 1:54, 09 Cze 2011 Temat postu: Pozdrów Tych Co Pozostali w TETEC-u |
|
|
Tanio jak w Tunezji ?
Pewnie za chwilę tak będzie jak skończy sie okres wypowiedzienia tym którzy odchodza a Tetec wypełni sie nowymi prosto po studiach za kilka złoty.........
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Zgadnij Kto:)
Gość
|
Wysłany: Pon 18:30, 01 Sie 2011 Temat postu: Pozdro |
|
|
Not important - mówię WAM lepszy nowy wakat gdzie kolwiek bądź, choćby na trawie jak wakat w "LABIE"
Pozdro Dla "Królowej Chaosu" i jej wiernego giermka "Kapitana Bomby"
ps.: Szczere pozdrowienia dla chłopaków ( nie dotyczy.D.C.S-a) którzy tam zostali chociaż podobno już tylko jeden ze starej ekipy
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Aleksander
Gość
|
Wysłany: Śro 16:43, 03 Sie 2011 Temat postu: Pozdro |
|
|
Mikołaj powodzenia w WABCO - Współpraca z Tobą jest nieoceniona - i kto miał możliwość z Tobą współpracować to wie jaką skarbnica wiedzy "Jesteś Stary Druchu" !
Twoja Wiedza i ogromne doświadczenie to skarb którego nie da się kupić na bazarze czy przeczytać w "Poradniku" - "No Cóż" wiemy dlaczego firma pozwala na odejście tylu kluczowych i wydawać by się mogło Strategicznie Ważnych Ludzi.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Gość
|
Wysłany: Pią 10:43, 14 Paź 2011 Temat postu: sytuacja w TTC |
|
|
Sytuacja w TTC:
- awansowanie ludzi bez doświadczenia na PELi
- w większości zieloni ludzie po studiach na stanowiskach inżynierskich (samo w sobie niegroźne i zrozumiałe- w końcu gdzieś trzeba się szkolić; jednak jeśli 90% inżynierów jest zielona to już jest problem)
- awansowanie osób niekompetentnych na wysokie stanowiska z powodu "przynależności do kliki" lub braku lepszego kandydata
- przynależność "do kliki" daje Ci prawo do: zwalania pracy na innych, rażącej nieznajomości tematyki inżynieringu poduszek powietrznych, zwalania swoich błędów na innych, nieznajomości języka angielskiego pomimo konieczności korzystania z niego na codzień
- stosowanie wazeliniarstwa oraz podejścia "chorągiewki" dla uzyskania lepszej pozycji zawodowej
- jawne knucie mające na celu podkopanie dobrego imienia osób którym się jeszcze chce i którzy znają się na swojej robocie (teraz już nieliczni)
- nie podejmowanie kroków do zatrzymania zwalniających się osób z wieloletnim stażem
- zwalnianie osób niepokornych, nienależących do kliki (patrzcie przykład Waldemara)
|
|
Powrót do góry |
|
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Kris
Gość
|
Wysłany: Pon 18:44, 17 Paź 2011 Temat postu: Re: sytuacja w TTC |
|
|
"zwalnianie osób niepokornych, nienależących do kliki (patrzcie przykład Waldemara)[/quote]"
Ten oraz wiele innych przykładów można by przytoczyć, ale to chyba nie zmieni faktu, że Ci, którzy się na tej robocie znali już z nami nie pracują a szkoda.
Chociaż z drugiej strony takim Wyżartym Kafarom Jak R.M ( lider w peletonie wyścigu szczura) jest na pewno bardzo na rękę gdyż łatwiej jest zarządzać nowym zespołem,
którego można z tłamsić i wysterować, no, ale cóż Konfidenci z czołówki tabeli działają właśnie w taki sposób!
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|